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同事要把你逼瘋時，如何和他們溝通？
圖片來源：FROM A PHOTO BY TIMOTHY A. CLARY—AFP/GETTY IMAGES我們公司的人都很愛狗。我從小就熱愛寵物，跟各種寵物一起長大，所以我也喜歡狗，不過有時會遇到困擾。比如，我強烈支持收養(yǎng)流浪動物，堅決不贊同從繁育者手里購買。但辦公室里多數(shù)狗都來自繁育者。法國斗牛...
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你要管理Z世代員工？好好和他們談談
圖片來源：GETTY IMAGES隨著越來越多Z世代（指1995年至2009年出生的一代人）進入職場，年輕員工和老員工之間似乎形成了涇渭分明的不同陣營。管理者經常說Z世代很“自我”，抱怨他們完不成簡單的任務。而Z世代卻對職場感到沮喪，因為對于心理健康支持、同工同酬、企業(yè)責任和多樣性等問題，雇主通常只...
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返崗上班，同事最怕同事
圖片來源：GettyImages隨著封城管制日漸放寬，返崗上班也成為了近在眼前的事情，據(jù)《財富》獨家發(fā)布的最新調查顯示，在回辦公室上班的問題上，美國白領最擔心就是同事會給自己帶來風險。管控員工行為是企業(yè)面臨的棘手問題，尤其是下班后的時間。此外，員工可能還會擔心同事是否愿意遵守社交疏離的相關規(guī)定，或是...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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同事愛偷懶怎么辦？
親愛的安妮：昨晚我不得不加班到晚上九點半完成一個項目，還因此錯過了女兒的鋼琴獨奏會。原因是團隊的一位成員屢教不改，再一次沒有做好自己那部分工作，下午5點就大搖大擺走了。（項目的截止期限是今天早上，“我們”完成了，他啥活也沒干。）團隊里的其他人也多次遇到過此人干活偷懶，因此不光是我一個人。但我越來越感...
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救命！老板快把我逼瘋了！
當老板是個控制狂時，你和同事們可能會心生反抗之意。但其實還有一個更好的策略。作者：Anne Fisher親愛的安妮：我們過去的工作團隊非常融洽，但后來我們的老板換成了一個從另一公司挖來的經理，他總是想控制我們的每一個行動。他老是堅持詳細地告訴每個人該做什么、應當怎樣做（盡管我們多年來在自己的崗位做得...
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救命！老板快把我逼瘋了！
親愛的安妮：我們過去的工作團隊非常融洽，但后來我們的老板換成了一個從另一公司挖來的經理，他總是想控制我們的每一個行動。他老是堅持詳細地告訴每個人該做什么、應當怎樣做（盡管我們多年來在自己的崗位做得都很好）。哪怕再小的細節(jié)也逃不脫他的仔細檢查，而且他還不斷頒發(fā)新的規(guī)則指南，有些規(guī)則自相矛盾。因此，有些...
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送給同事的5個新年計劃
到目前為止，你或許已經制定過一兩個新年計劃?；蛘吣愕拿恳粋€計劃都堅持了下來。但如果能為同事制定一些他們愿意堅持的新年計劃，豈不是很好？不妨參考下面的愿望清單：提供有用的反饋當然，如果你的上司決定給你升職或安排一些國外出差的任務，自然是再好不過。但對于大多數(shù)上班族來說，只要老板能就他們的工作提供一些具...
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同事缺德怎么辦？
親愛的安妮：我從來沒看到過你在專欄里討論這個問題，但我希望你和你的讀者能夠給我一些指引。我擔任一家金融服務公司的地區(qū)部門主管已經有8個月了，在此期間我多次發(fā)現(xiàn)同事的行為并不那么道德，其中甚至包括我的頂頭上司（他在公司已經有20年的資歷）和一些下屬。某些行為看似已經成為公司文化的一部分，因為除了我，大...
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運動型謳歌：2010 TL SH-AWD
作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人，我始終認為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認同。問題之一就是品牌定位。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是，人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
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